生育津贴应该如何执行和管理，确保公平和透明？

　　一、建立公开透明的发放标准

　　目前,生育津贴的发放标准存在一定的不公平性。一些地区的发放标准过高,而另一些地区则过低。这不仅会导致社会不公,还会影响女性的生育积极性。

　　因此,建立公开透明的发放标准至关重要。政府应该对生育津贴的发放标准进行统一规定,并公开发布。同时,应该建立一个专门的机构,负责监督和评估生育津贴的发放情况,确保津贴的公正性和透明度。

　　二、加强监管,防范骗保行为

　　生育津贴的骗保问题一直备受关注。一些女性通过虚构生育事实或者冒用他人身份等手段,骗取生育津贴。这种行为不仅会导致社会资源的浪费,还会损害其他女性的利益。

　　因此,加强监管,防范骗保行为至关重要。政府应该建立完善的监管机制,加强对生育津贴的审核和监管。同时,应该加大对骗保行为的打击力度,从源头上杜绝这种行为的发生。

　　三、扩大覆盖范围,提高保障水平

　　生育津贴的覆盖范围和保障水平也是影响公平性和透明度的重要因素。目前,一些地区的生育津贴只覆盖企事业单位的员工,而忽略了其他群体的需求。

　　因此,扩大生育津贴的覆盖范围,提高保障水平势在必行。政府应该将生育津贴的覆盖范围扩大到所有育龄女性,并提高保障水平,让更多的女性受益。

　　四、推进“互联网+”的实施

　　随着“互联网+”时代的到来,政府可以通过推进“互联网+”的实施,来提高生育津贴的公平性和透明度。

　　政府可以建立生育津贴网上申报系统,让女性能够在家轻松申请生育津贴;可以建立生育津贴信息平台,让女性能够随时查询津贴的发放情况;可以建立生育津贴网络监管系统,让政府能够随时监督和控制津贴的发放情况。

　　通过推进“互联网+”的实施,政府可以更有效地管理生育津贴,并确保津贴的公平性和透明度。

　　五、建立公平透明的争议解决机制

　　在生育津贴的执行和管理过程中,难免会出现一些争议。因此,建立公平透明的争议解决机制至关重要。

　　政府应该建立一个公平透明的争议解决机制,让女性能够公平地维护自己的权益。例如,政府可以建立投诉举报机制,让女性能够及时反映生育津贴的违规情况;可以建立仲裁机制,让女性能够通过仲裁解决生育津贴的争议。

　　通过建立公平透明的争议解决机制,可以更好地维护女性的合法权益,确保生育津贴的公平性和透明度。

　　综上所述,确保生育津贴的公平和透明,需要从多方面进行监管发力，只有通过完善这些措施,才能确保生育津贴的公平性和透明度,使所有女性都能享受到生育津贴带来的福利。